上海松江人才的落户政策
松江是上海市下辖的一区，近年来发展迅速，吸引了大批人才前来。为了让更多优秀的人才留下来，松江区出台了人才落户政策，以下是具体内容：
一、最低人才标准
在松江区落户的人才需满足以下最低标准：
高层次人才：博士、硕士研究生、中级以上职称或具有同等学历、技术职称的人员
创业人才：在国家级知名创业园区、孵化器落地并注册成企业，股份合计不低于10%，且在税务部门签订劳动合同并有一年以上的连续纳税记录的人员
青年人才：年龄不超过35周岁，具有本科及以上学历或中级以上职称的人员
二、人才分类
根据不同类型的人才，松江区将其分为A、B、C三类，具体标准如下：
A类人才：高层次人才
B类人才：创业人才、紧缺人才、专业技术人才、技能型人才等
C类人才：普通人才
三、人才分类对应的落户政策
不同类型的人才，松江区对应的落户政策如下：
A类人才：直接享受落户政策，可申请户口
B类人才：可享受一年租房落户政策，符合条件的在校研究生可以提前落户
C类人才：能够在松江区稳定工作或企事业单位工作时间超过一年以上，符合条件的可以申请在松江区租房落户
四、其他政策
1. 松江区对符合高层次人才、创业人才等条件的人员，给予租房补贴、购房补贴等扶持政策。
2. 对通过参军入伍和义务兵服役并且在复退后进入松江区工作、创新创业或在松江区连续工作三年以上的优秀退役军人，给予政策和待遇方面的优惠。
总之，松江区的人才落户政策针对不同类型的人才，提供了相应的政策支持和保障，以吸引更多优秀人才留在松江，为区域的发展壮大贡献力量。
