建行员工上海落户政策文件
为了吸引更多的人才来到上海，人民政府发布了一系列的政策，其中包括建行员工上海落户政策文件。
根据文件内容，符合以下条件的建行员工可以在上海落户：
持有有效身份证明
与建行签订劳动合同且在岗时间达到一年以上
在上海地区缴纳社会保险连续缴纳满12个月
对于符合条件的员工，可以向户籍所在地的公安机关提出申请，同时需要提供《建行员工上海落户申请表》、身份证明和近期六个月的社保证明等相关材料。
值得一提的是，对于已在上海缴纳社保满一年但未满两年的员工，可以以居住证替代户口。
需要注意的是，在落户后的一年内，员工必须在上海就业，并持续缴纳社保和个人所得税，否则户籍将被注销。
此次建行员工上海落户政策的实施，为优秀人才提供了更多的发展机会和更加便利的生活条件，也为上海的经济和社会发展注入了新的活力。
