上海留学生落户劳动合同期限
根据最新政策，上海市留学生可以在取得学位证书或毕业证书后一年内申请落户。这一政策的出台，吸引了越来越多的留学生选择留在上海发展。
然而，留学生在上海落户需要满足一定的条件。首先，需要提供相应的个人材料和学历证明。其次，需要在上海有合法稳定的就业。这就要求留学生在落户前要与雇主签订劳动合同。
但是，上海留学生的劳动合同期限究竟是多久呢？根据相关政策，留学生的劳动合同期限应与聘用单位签订的其他员工的劳动合同期限相同。也就是说，留学生的劳动合同期限应该不低于一年。
需要注意的是，在留学生的劳动合同期限到期后，如果聘用单位想要继续留用留学生，需要重新签订劳动合同，并及时向当地劳动行政部门备案。
一年的劳动合同期限给留学生提供了足够的时间来适应新生活和工作环境，并有足够的时间证明自己的能力。同时，也保障了留学生在聘用单位内的稳定性和职业发展。但是对于聘用单位来说，签订短期合同可能会增加劳动力成本，所以是否继续聘用留学生需要根据实际情况进行考虑。
总的来说，上海市留学生落户需要与聘用单位签订劳动合同，并且劳动合同期限不低于一年。双方在签订劳动合同时需要明确合同期限及其相关细则，便于在劳动合同到期后进行续签或解约。
