上海人才落户要先交社保吗
上海自2016年起实行人才落户政策，吸引优秀人才落户。但是对于一些人来说，担心落户需要先交社保，增加了不小的经济负担。那么上海人才落户是否需要先交社保呢？
首先，需要明确的是，根据上海市政府出台的人才落户政策规定，目前上海的人才落户政策没有明确要求申请人需要先缴纳社保。
然而，虽然申请人不需要提供社保证明，但在评审时需要综合考察申请人的综合素质和符合条件的自身特长，包括就业、房产、缴纳税收等综合考虑。因此，如果申请人没有社保记录，可能会影响其评审结果。
此外，上海市人力资源社会保障局明确表示，上海市人才服务中心为人才落户申请人提供政策解读、法律咨询、材料审核等服务。同时，还能够为符合条件的申请人提供一些个人社保缴纳方面的信息咨询服务。
总的来说，在上海申请人才落户并不一定需要提供社保证明。但是需要注意的是，缴纳社保也是一种提升自身评审的方式之一，有助于提高申请人的审核通过率。
综上所述，上海人才落户政策并没有明确规定申请人必须提供社保证明，但是缴纳社保也是一种有利于提升评审通过率的手段。申请人可以根据个人情况选择是否缴纳社保，但更重要的是提高自身综合素质，增加通过评审的机会。
