上海市储备干部能落户吗
上海市储备干部是指在单位工作一定时间、通过考核评定并获得上级主管部门批准的干部，具有参加组织的干部选拔和任用的基本条件。然而，对于这些储备干部而言，能否落户是一个关键的问题。
据了解，上海市对于储备干部的落户有一定的规定。根据《上海市居住证管理办法》，上海市招收和引进高层次人才、急需紧缺专业人才和重点支持领域人才，以及符合下列条件之一的人员，可申领上海市居住证：在上海市连续3年或者累计不少于3年以上（含离境不超过90日）缴纳社会保险或者住房公积金的人员；连续2年以上在上海市就业或者自主创业并参加社会保险的人员；在上海市参加职业技能提升行动计划培训或者通过成人高等教育、网络教育等途径获得与人才紧缺领域相关的人才素质认定证书的人员。
按照上述规定，上海市储备干部只有在满足相关条件的情况下才能够落户。其中，最为关键的条件是连续2年以上在上海市就业或者自主创业并参加社会保险的人员。
可是，由于储备干部的工作性质和特殊情况，不一定能够满足连续2年以上在上海市就业的条件。换句话说，这些担任重要岗位的年轻干部，有可能错失落户的机会。
其实，储备干部能否落户的问题，并不只是一个个人的问题，而是涉及到上海市干部队伍建设以及人才引进的问题。因此，有必要对于这个问题进行深入的思考和研究。
对于储备干部的落户问题，一些专家学者提出了自己的看法。他们认为，应该建立一套更加完善合理的人才引进和管理机制，为符合条件的优秀人才提供更多的发展机会，并且为他们落户提供更加便捷的途径和更加优惠的政策。
总之，储备干部能否落户，不仅仅是个人的问题，还需要更多的机制和政策的支持与保障。只有在这样的条件下，才能够更好地吸引、培养和留住优秀的干部人才，为上海的发展和建设做出更大的贡献。
