上海人才落户可以带过继子女吗
最近，一则消息引起了上海市内外的关注：上海市出台了新政策，让符合条件的人才在落户时可以将其继子女一起落户。
这一政策的实施，对于想要将子女教育资源接入上海市的外地人才、以及上海本地的外籍人才来说，无疑是一个利好消息。
此外，上海市已经明确表示，所谓继子女包括收养关系、再婚或同居关系中的子女。对于符合条件的人才来说，这意味着他们可以将自己的家人带到上海市居住，一起享受上海这座城市的机遇和发展。
那么，符合条件的人才都具备哪些条件才可以享受这一政策的待遇呢？根据上海市人力社保局的相关规定，符合以下条件的人才，可以在落户时携带继子女一起落户：
1. 申请人已在上海市连续缴纳社保满1年；
2. 申请人在上海市连续缴纳社保期间，没有重大违法犯罪记录；
3. 被申请人持有的继子女与申请人之间存在法定继承、收养、再婚或同居关系，并且对方年龄在18周岁以下。
可以看出，对于符合上述条件的人才来说，这一政策的实施将为他们带来更多的便利和机遇，不仅为他们的事业发展提供了更广阔的舞台，也为他们的家庭生活提供了更加和谐的环境。
总之，上海市的这一人才落户政策不仅是对于人才的一份奖励，更是表明了上海市对于人才的重视和关怀。相信在这样的政策和环境下，更多的人才将被吸引到上海，为这座城市的发展和繁荣作出更加卓越的贡献。
