第三方劳动合同落户上海
在中国，非本地户籍居民想要在上海落户是一件比较困难的事情，而如果你拥有第三方劳动合同可以帮助你大大降低落户的难度。
第三方劳动合同是指劳动力资源服务机构与用工单位或个人确定劳动关系后再与劳动者签订的劳动合同，通俗说就是中介公司派遣你到用工单位工作。如果你签订了这样的合同，在上海落户就不再需要像普通人一样去找工作单位或者创业，在选择你需要落户的区域，准备好落户材料后，该区派出所只需确认你提供的第三方劳务公司的资质问题并核实工作证明后即可进行操作，省去了需要找到用工单位或者自己创业的住址、税务信息等复杂流程。
需要提醒的是，上海市对第三方劳动合同确立了一些硬性的要求，如果你的合同不符合要求就无法使用该方式落户。在上海劳动保障监察部门的规定中，第三方劳动合同必须具有以下要素：
（1）第三方人力资源服务机构有合法取得的人力资源服务经营许可证。
（2）第三方人力资源服务机构和劳动者之间的劳动合同应提前确定工作岗位、工作时间和工作地点等，并记录在劳动合同中。
如果你的劳动合同必须要符合这些要求，才有资格使用第三方劳动合同方式，使用该方式落户需要提交的材料包括劳动合同、身份证、上海居住证、暂住证、户口簿、最近3个月的缴纳社保证明等相关材料。
总的来说，使用第三方劳动合同方式落户上海是相对来说较简单的，但还是需要注意解决合同是否真实等相关问题，以免因此带来不必要的麻烦。如有疑虑，可以向当地派出所咨询或者找专业咨询机构进行咨询认证。
