腾讯应届生落户上海违约金
近日，腾讯公司公开表示将对从外地调入上海工作的应届生进行落户，但是却设立了高额的违约金。这一做法引起了广泛的关注和争议。
根据腾讯公司发布的通知，应届生需要在公司三年内连续工作，否则就需要支付10万元的违约金。这一高额的违约金让很多人感到不满。尤其是对于那些想要尝试其它工作的人来说，这一措施显然过于苛刻。
虽然腾讯公司为落户上海的应届生提供了优厚的待遇，如每年6000元的租房津贴、每年9000元的航班往返费等，但这些待遇与违约金相比，显得微不足道。因此，很多应届生对这一政策表达出了质疑和不满。
那么，腾讯公司为什么要设置这么高的违约金呢？据了解，这一做法主要是为了稳定人员流动性。在当今的互联网行业，人才的流动非常常见，这给很多公司带来了困扰。为了能够留住人才，腾讯公司采取了这一非常严厉的措施。
不过，这一做法也受到了很多人的批评。一些人认为，腾讯公司应该重视员工的个人选择权，而不是过于强调稳定性。另外，一些人也质疑此举是否符合相关法律法规。毕竟，违约金这种做法一直都备受争议。
对于这一问题，腾讯公司并没有立即作出回应。不过，我们可以看到，在当今互联网时代，工作和个人选择的自由一直备受关注。对于如何平衡公司的流动性和员工的自由，每个公司都需要仔细考虑。希望腾讯公司能够在未来的日子里，在这一问题上有更好的解决方案。
