上海落户政策2022年社保基数
2022年上海市落户政策对社保基数进行了新的调整。根据相关规定，新落户的职工在正式开始缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险时，其社保基数将被限制在上海市上年度职工月平均工资的3倍以内。
这一政策的出台意味着，落户上海的职工在缴纳社保时受到一定的限制。如果其本人上一年度的月收入高于上海市上年度职工月平均工资的3倍，那么其实际缴纳的社保基数仍然只能按照3倍计算，超出部分无法纳入社保基数范围。
然而，对于已经在上海缴纳社保的职工而言，他们的社保基数则将列入个人账户的累计缴费基数。这意味着他们可以在未来的退休或离职时享受更加优厚的退休金或失业保障。
此外，对于符合条件的高层次人才、创新创业人才、研发人才、专业技术人才以及紧缺人才，上海市政府将给予额外的社保补贴和优惠政策。这将有助于吸引更多优秀的人才来到上海发展。
总的来说，上海落户政策对社保基数的限制将对一些落户的职工带来一定的影响，但同时也提供了更多的保障和优惠政策，吸引更多优秀的人才留在上海发展。
