上海人才落户要交社保吗
在中国的大城市中，上海一直是人才争夺战的热点。想要在上海落户成为上海市民需要满足一定的条件，如投资、就业等。其中最常见的是就业条件，所以很多人会有一个疑问——上海人才落户要交社保吗？
根据上海市公安局出台的《上海市有关人才引进公安管理办法实施细则》，申请上海人才落户的申请人 “原则上须在上海市无不良信用记录且连续缴纳社会保险满一年”。也就是说，申请人才落户需要连续缴纳社会保险满一年的条件。
那么，具体缴纳哪些社会保险呢？上海市实行的是城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险的社会保险制度。申请人员需要在申请前一年内，依法主动缴纳这些社会保险。并且，申请人员需要保证在上海市缴纳社会保险的具体方案和方式与上海市人力社保部门规定一致。
在缴纳社会保险的过程中，需要注意的是缴费基数。上海市相关规定缴纳社会保险的缴费基数不能低于当地最低工资标准的60%。在缴纳社会保险期间，除了个人需要缴纳一定的保险费用外，企业也需要相应地缴纳社会保险费用。
总之，如果您是想要在上海落户的申请人，那么需要注意连续缴纳社会保险满一年的条件。并且在缴纳社会保险的过程中，需要保证缴费基数符合当地规定，且企业也需要相应地缴纳社会保险费用。这就是上海人才落户需要缴纳社会保险的具体情况。
