上海落户政策两倍社保基数
上海市近年来实行的落户政策为吸引更多人才来到该城市发展，同时也对居住在该城市的人们提出了更高的要求。其中，最引人注目的莫过于“两倍社保基数”政策。
什么是上海落户政策两倍社保基数呢？简单来说，就是指在试图在上海落户时，申请人必须达到两倍的上海社保缴纳基数。该政策自2016年开始实行，限定了不同年份和城市居住条件下的社保基数，城市即为上海。
落户两倍社保基数实际上是上海市政府为了筛选更加优质的人才，更加有效地引导人口流入，同时确保市民基本公共服务的合理利用而制定出来的政策。
那么，落户两倍社保基数的标准是多少呢？ 根据2019年的政策规定，上海当地人员最低的社保基数为4272元/月，也就是说申请人需要在连续缴纳12个月的上海社保中达到2*4272=8544元/月的缴纳基数。在缴纳国内任何地方社保的情况下，也比照上海的社保缴费标准即可。
落户两倍社保基数政策有什么意义呢？对于上海这样的大城市来说，内部的人口流动非常频繁。而控制人口的数量，保障人口质量，成为了上海城市管理的一种重要手段。利用落户两倍社保基数的方式，可以让上海更加有针对性地吸引人才，并筛选优质人群。
同时，社保基数也成为了评判一个人的职业和生活水平的一种指标。通过社保缴纳作为指标，可以筛选出相对稳定的、有一定经济实力和职业技能的人才群体。
综上所述，落户两倍社保基数即为上海市为了控制人口数量、保障人口质量以及吸引人才而制定的政策。它在落户政策中的重要性不言而喻，希望对即将前往或已在上海生活的人们有所帮助。
