上海市高新企业落户社保基数要求
上海市高新企业是指在上海高科技产业开发区、张江科技城、浦东新区自贸区、嘉定工业区、松江工业区等高新技术产业园区内注册，并从事高新技术产业开发、科研、生产、销售和服务的企业。这些企业在落户上海市后需要缴纳社保基数。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海市高新企业落户时需按月缴纳员工社保费用，其中包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保基数是缴纳这些保险费用的计算基础，是单位和个人缴纳保险费用的依据。
上海市高新企业落户时，对社保基数有一定的要求。根据上海市的规定，高新技术企业应将社保基数控制在1.5倍至3倍上海市职工月平均工资之间。具体的计算方法是，将上海市职工月平均工资乘以1.5至3的倍数，得到一个区间，取该区间内任意一个数作为企业的社保基数。
例如，2021年上海市职工月平均工资为10272元。那么，高新企业在落户上海时，社保基数应在15408元至30816元之间。如果企业在这个范围内选择一个适当的数作为社保基数，就可以完成社保基数的设定。
需要注意的是，在社保基数的设定过程中，企业要考虑到自身的经营情况，尽量选择一个合适的基数。如果选择的基数偏高，会增加企业的负担；如果偏低，可能会影响员工的社保待遇。因此，企业应该谨慎考虑，选择一个适当的社保基数。
总的来说，上海市高新企业在落户时需要设定社保基数，并按照规定缴纳社保费用。社保基数的设定需要考虑职工月平均工资和企业经营情况等多个因素。企业应该在合理的范围内选择一个适当的社保基数，以保证员工的社保待遇和企业的经营负担。
