上海专精特新中小企业员工落户
随着上海市不断推进营商环境改革，越来越多中小企业在上海落地生根。然而，在人才吸引方面，上海也在不断进行探索和尝试。为此，上海市出台了专门的政策，鼓励特新中小企业员工落户。
首先，上海市对特新中小企业落户的人才进行了明确的定义。特新中小企业是指自主创新能力和市场竞争力强、固定资产总额不超过3亿元、年度销售收入不超过5亿元或年度出口创汇额不超过1亿美元，且在上海市注册成立的企业。
其次，对于符合条件的特新中小企业员工，上海市实行了一系列优惠政策。包括提高落户门槛、扩大落户范围、放宽落户条件等，都为特新中小企业员工落户提供了更多的便利。
对于扩大落户范围而言，上海市已将范围扩大到了夫妻、子女以及父母，这无疑是对特新中小企业员工居住环境的一次优化和改善。同时，对于固定资产总额超过1亿元、年度销售收入超过1亿元或年度出口创汇额超过2000万美元的特新中小企业，可以直接享受落户政策，更方便其吸引人才。
除此之外，上海市还提供了很多其他扶持政策。例如，符合条件的特新中小企业可享受房产证免费办理、学位、医疗等优惠。这些措施无疑可以更好地激发特新中小企业的创新动力，提高其市场竞争力。
总之，上海市对特新中小企业员工落户政策的实行，不仅方便了企业吸引人才，也更好地促进了企业的发展。相信在不断优化的政策下，特新中小企业将在上海这样的城市中迎来更好的发展机遇。
