外包的hr可以上海海归落户吗
现在很多人开始青睐外包工作，这不仅能够让自己更自由地安排时间，还可以挑选更适合自己的工作类型。但是，对于外包工作的HR而言，他们能否落户上海呢？
首先，需要明确的是，外包的HR并非传统意义上的职业，因此对于户口的要求并不那么严苛，也不需要相关的资格认证。因此，他们在申请上海户口时需要符合上海市的落户政策即可。
目前来看，上海市对于落户的标准要求也比较明确，主要包括申请人的年龄、学历、税收等方面。外包工作的HR除了需要满足这些要求之外，还需要注意工作单位所在地的政策，不同地区的政策也有所变化。
而对于海外留学生而言，因为他们属于人才引进范畴，落户标准也会相对宽松一些。他们只需要毕业三年内，在上海完成学业或者在外地工作一年以上并在上海工作即可选择在上海落户。
总体来看，外包的HR可以申请上海落户，但需要符合上海市的相关政策和标准。如果他们想要更顺利地申请成功，可以提前了解更多有关政策和资讯，并选择有实力的中介机构或律师来帮助申请。
