上海平均工资三倍落户
近年来，随着城市化进程的加速和人们追求更好生活的愿望，各省市不断出台新的政策吸引人才落户。其中，上海更是有一项特别的政策——以上海平均工资的三倍作为落户条件。
所谓以上海平均工资的三倍为落户条件，就是指，只有年收入达到上海市上年度职工年平均工资的三倍及以上才能在上海落户。这项政策在2018年开始实行，旨在吸引高素质人才来上海工作与生活。
据统计，2019年上海市上年度职工年平均工资达到了86376元，因此，想要落户上海的年收入应不少于259,128元。虽然这一条件看似高门槛，但是在上海的高消费水平下，这一落户条件也正符合了上海高端人才的生活需求。
实际上，为吸引更多高端人才来上海，上海市对优秀人才的落户条件还进行了不断调整。比如，对于高层次人才、创新创业人才以及紧缺专业人才等，上海市还分别制定了相应的简化落户条件和政策扶持措施。
以高层次人才为例，只要符合以下3项条件之一，即可不受收入门槛限制，直接落户上海：1、国务院学部委员或“千人计划”入选者；2、具有高层次人才证书；3、获得国家科技重大专项经费或项目负责人等。这也充分说明了上海市对于引进高端人才的决心和力度。
总的来说，以上海平均工资的三倍作为落户条件，不仅是对落户人才的一种门槛测试，更是对上海市真正需要的人才的一种筛选。在经济全球化和人才竞争的当下，上海市制定这一政策，对于更好地发挥上海在国家经济发展中的优势和作用，做出重要贡献。
