上海毕业生落户期间离职
大学生毕业后，寻找好的工作一直是海归回国、外地人来沪落户的首要目标。在这个目标达成后，很多人也开始思考是否要为了落户而继续将就着这份工作。然而，有些人在落户期间离职也是很正常的事情。
首先，有些人工作环境不如预期，要么公司的文化不符合自己的价值观，要么领导管理上有着弊病，这些都会给员工带来巨大的心理压力，影响到他们的工作和生活质量。在这种情况下，离开当前工作环境也不是不可以。
其次，有些人在寻找工作期间并没有想太多关于落户的事情，可能只是抱着一颗来沪闯荡的心态，经过了一段时间的努力后找到了一份更好的机会，自然而然地要离开原来的公司。对于这些人来说，职业和发展才是更重要的考虑因素。
另外，也有些人在落户期间离职是因为求职过程中对工作的期待变动了。比如某位毕业生一开始是想在销售方面积累经验，但是在实际工作中感到自己并不喜欢这方面的工作，因此转而寻找其他更符合自己兴趣和爱好的岗位。
最后，毕竟人力资源市场是一个相互选择的过程，公司与员工之间有不同期望的差异，时常需要进行匹配和调整。落户期间离职虽然可能会对自己的工作和生活产生一些影响，但如果找到合适的职位和公司，这种影响也将被补偿。
总之，在落户期间离职的原因多种多样，但并不代表离职的决定是错误的。如何更好地规划自己的职业和发展，才是更加重要和有意义的选择。
