试用期不过能落户上海吗
上海，作为一个国际化大都市，吸引了来自全国各地各行各业的人才前来发展。在这里工作一段时间后，很多人都希望能够在上海落户，享受这个城市的便利和机遇。然而，对于一些刚到上海工作的人来说，试用期不过能落户上海吗，是个十分关心的问题。
试用期，是新员工在公司工作前的一段时间，通常为1-3个月。在这个时间里，公司会对员工进行综合评估和培训，以确定是否符合公司的要求，从而决定是否继续留用。试用期结束后，员工才能正式成为公司的员工，享受公司给予的各项福利。然而，在试用期内，员工的用工状态是不稳定的，不确定的因素较多。
那么，试用期不过能落户上海吗？答案是肯定的。按照上海市户籍管理规定，居住证也可以申请“落户”上海。居住证可以持有半年以上的劳动合同、租赁协议等证明，作为一种流动人口管理的证件，可以作为申请户口的条件之一。因此，与试用期的关系不大。
当然，试用期期间，公司对员工的打分和评价也很重要。在试用期结束后，这些评分会作为公司是否继续留用员工的参考依据。如果表现不佳，公司可能会选择终止劳动合同，那么就无法继续申请落户上海了。因此，在试用期内，员工需要切实抓好工作，努力表现，争取公司放心地留用自己。
换句话说，试用期不是影响落户上海的主要因素，主要还是看员工的工作能力和表现。只有表现出色，才能够有机会留在上海，进一步申请落户和享受更多的福利。因此，试用期虽然重要，但并不是决定性的，相信只要员工认真对待工作，顺应公司规定，在这个城市有一片广阔的天地等待着他们。
