央企有落户指标吗上海市
近年来，上海成为了全球瞩目的城市之一，也成为了许多人向往的落户城市。尤其是央企员工，对于能否在上海落户更是关心。那么，央企员工在上海能否获得落户指标呢？
首先，需要了解的是，央企员工的落户问题跟其他公司员工并没有任何区别。按照上海相关政策规定，任何企业或单位的劳动合同签订满一年且累计在沪工作满一年，都可以按照相应规定申请落户。
但是，在实际操作中，央企员工往往可以获得更多优惠。根据上海市人才新政实施方案，央企在申请引进人才时，可享受更灵活的审批流程；同时，央企员工在落户过程中也可以享受更多优惠政策，比如人才住房、子女入学等方面。
需要注意的是，对于央企员工，如果其本人或配偶在上海有自有房产，则不能享受人才住房政策。同时，企业也需要满足相关条件，如在全国五十强企业内、上市公司或高新技术企业等，才能享受上海市相关人才引进政策。
此外，央企员工需要提醒的是，在申请落户时需提供相关证明材料，包括本人或配偶在上海的社保证明、纳税证明等。同时，还需要提供与单位的工作证明和劳动合同等材料，以证明其在央企工作的合法性。
综上所述，央企员工在上海申请落户并没有明显的区别，仍需符合上海市相关政策规定。但是，央企员工可以在申请引进人才方面享受更灵活的审批流程，并在落户过程中享受更多优惠。
