第三方派遣上海落户
上海市一直以来都是吸引外来人口的城市，在这个城市生活和工作的人群数不胜数。但对于一些具有特殊身份的人来说，落户上海并不是一件容易的事情。而对于那些想要在上海落户的第三方派遣员工来说，他们需要满足哪些条件呢？
首先，第三方派遣员工需要提供公司营业执照、组织机构代码、税务登记证、社保证明等相关企业证明资料，证明其具有在上海依法合规开展经营活动的资格。同时，还需要提供员工的身份证、户口本、学历证明、社保证明、劳动合同、近期个人免冠照片等个人证明材料。
其次，第三方派遣员工需要满足上海市户籍管理政策中的基本要求。例如，年龄要求在18周岁以上、有营业性住所、住所用地合法等等。在提交完相关证明材料后，上海市人力资源和社会保障局将会进行审核，并以邮寄的形式通知申请人审核结果。
如果申请成功，第三方派遣员工仍需要进行个人卡业务的办理。根据《上海市城市居民社会保障卡管理办法》的规定，新发卡和补换卡都需要本人到社保卡发卡点办理。在办理社保卡的同时，也可一并办理居住证、临时居民身份证等相关事项。
需要注意的是，申请落户上海并不是一件容易的事情，需要具备很多条件和材料。而对于第三方派遣员工来说，办理落户手续也需要与公司、人力资源和社会保障局进行沟通。同时，也需要耐心等待审核结果，以及前往相关部门进行个人卡业务的办理。不过，通过这些步骤，第三方派遣员工也能够顺利地在上海落户，并享受到上海的各项公共服务和福利。
