留学生落户上海公司hr如何办理
在现代城市的经济快速发展过程中，留学生在国内拥有更多的求职机会。而随着上海市的政策转变，留学生可以通过就业方式来落户上海并获得中国永久居留权。那么，作为上海公司的人力资源专业人员，你是否知道如何为留学生办理落户手续呢？
首先，作为雇主，你需要在招聘时清楚留学生的身份证明，并检查他们的文凭和学历认证。一旦入职，留学生应该及时提交相关的身份证明、签证和工作许可，以便进行后续的落户程序。
其次，你需要准备一份完整的留学生个人档案。这个档案应该包括留学生的基本信息、个人履历、获得的学位证书等材料。这些材料将作为留学生在境内落户所需的证明材料。
然后，你需要为留学生申请办理《外国人工作许可证》。这本证件是落户手续的一个重要组成部分。你需要联系就业和社会保障局，在规定时间内提交申请的资料，以便在留学生的签证到期之前为其办理完所有手续。
最后，你需要帮助留学生申请《中国永久居留证》。这是留学生最终落户的最后一步。为此，你需要为留学生递交《申请永久居留证明》的资料，并透过入职证明或者个人工作经历，证明留学生在中国工作时间超过了规定的时间。获得了永久居留证之后，留学生便可以更加自由地定居和工作在上海。
