上海落户后劳动手册的内容
工作签证申请
在落户前，如果您是外籍人士或港澳台居民，需要申请工作签证才能在上海工作。工作签证通常由上海市人力资源和社会保障局签发，您需要提供有效的劳动合同、聘用单位的批准和其他相关材料。
劳动合同签订
在落户后，您需要与聘用单位签署劳动合同。劳动合同应当明确您的工作内容、工作时间、薪酬、工作地点、休假制度等内容，并符合中国相关劳动法律法规的规定。
社会保险缴纳
在落户后，您需要与聘用单位一起缴纳社会保险费用。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。每个月，您的工资将会扣除一定比例的社会保险费用。
工作时间和休假制度
根据上海市的相关规定，每周工作时间为40小时，一般是从周一到周五，每日工作时长为 8 小时。如有需要，您也可以与聘用单位商定一定的弹性工作时间。此外，中国法律规定员工应享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假制度。
工资支付和个人所得税
按照中国的相关税法规定，个人所得税是以月度计算的。您每个月的工资将会扣除个人所得税后支付给您。如果您需要申请离境税收清单，请联系您的聘用单位或税务机关。
离职办理
如果您需要离职并返回所在国家或地区，您需要与聘用单位办理离职手续。一般来说，您需要提交书面辞职申请，并在离职前提前30天通知聘用单位。离职时，您需要领取相关离职证明和最后一次工资。
