本地人才落户上海政策优惠
上海作为全球化城市，一直以来都在吸引着人才的关注。为了更好地服务本地人才，上海市政府出台了一系列政策优惠，帮助本地人才更好地融入上海的发展进程。
首先，对于在上海工作的本地高层次人才、高技能人才和紧缺专业人才，完全符合落户条件后，可以享受户口类别为本市户籍，并且享受到与本市户籍居民同等的公共服务和资源。这就使得本地人才可以更方便地享受到城市的各项福利，并在上海这个全球化城市中更好地发展。
其次，在教育方面，上海也推出了诸多优惠。上海市政府出台了一份《关于加强上海市中小学教师队伍建设的若干意见》，规定在上海市政府采购中小学教辅教材时，优先选择符合条件的学校；此外，上海市还在免费师范生生源地派遣政策中设置了优先投档、加分等多项优惠政策，鼓励本地人才投身教育事业。
此外，上海还将聚焦高端人才，鼓励高端人才在上海创新创业。对于获得“上海市科技精英”、“上海市创新创业领军人才”、“中国博士后创新实践基地（上海）”等称号，以及在上海创办上市公司、掌握核心技术等方面做出重要贡献的本地人才，可以享受到各种优惠政策，如获得资金、股权等支持，协助创新创业。
在人才居住方面，上海也提出了积极的政策。上海市人才住房制度已初步建立，面向“三支一扶”人员和本市高层次人才提供公租房等；上海市人才公寓、人才宿舍等也在建设中，用于兜底保障来沪人才的居住问题。
综上所述，上海市政府出台的政策优惠对于吸引本地人才、培养本地人才、留住本地人才，乃至推动上海市整体发展都具有重要意义。未来，上海市政府还将进一步加强人才政策的针对性和实效性，为本地人才提供更全面优质的服务和支持。
