上海烟草员工落户政策规定
上海烟草公司是一家国有企业，根据国家和上海市政策，该公司的员工可以享受落户政策。
首先，员工需要满足以下基本条件：持有有效居住证、已在当地缴纳社保及个税、在公司工作已满一年、且无不良信用记录。
其次，员工需要提供一系列材料进行申请，包括：身份证、居住证、房屋租赁合同或购房合同、社保和税务缴纳证明、入职证明、无不良信用证明等。
在申请过程中，员工还需要注意以下几点：首先，申请人的配偶和未成年子女可以一同申请落户。其次，如果员工所租房屋无法提供有效租赁合同，可以通过提供社区公安派出所开出的房屋居住证明来替代。最后，如果申请人所在行业被纳入“限制落户行业”范畴，则无法享受该政策。
最后，申请通过后，员工可以在当地派出所领取《居住证》和身份证，成为上海市的合法居民，享受与本地居民同等的医疗、教育等公共服务。
需要注意的是，员工申请落户并不代表可以获得上海市户籍，只是在上海市享有居住权利。如果员工需要获得户籍，需要满足更加严格的申请条件，例如：在当地缴纳社保和纳税时间要更长，且需要符合特定条件（如拥有自有房产等）。
