上海外包应届生不能落户
最近，上海外包中心实施了一项政策：应届生不能落户。这一消息引起了广泛的关注和讨论。
据了解，上海外包中心是一个集外包服务、人才培养、技术创新于一体的专业化服务机构。该中心在承接各类外包服务的同时，也通过提供专业的培训和实践机会，为企业输送高素质的人才。
然而，如今实行的这项政策却对应届生造成了影响。应届生在找工作时，往往会优先考虑能否落户的问题，而这项政策的出台，不仅增加了应届生的不确定性，也增加了企业的招聘成本，影响了用人单位的招聘意愿。
从另一方面看，对于上海外包中心来说，这项政策也是必要的。首先，该中心的服务对象主要是企事业单位和国际企业，而这些企业往往不会对应届生的户籍问题进行过多考虑。其次，落户政策的限制会让用人单位的招聘范围变得更为狭窄，减少了中心的人才输出，这对中心的技术创新和发展也是不利的。
实际上，像上海外包中心这样的机构并不是唯一执行应届生不能落户政策的单位。各地的高校和科研机构也经常会遇到这种问题。因此，该政策出台时需要充分考虑其影响，同时也应加强对应届生的引导和帮助，让他们能够更好地适应工作生活。
