上海事业单位可以人才落户吗
上海是中国的经济中心，人才汇聚的地方。在上海工作和创业是许多人的梦想，那么，上海的事业单位是否能够为人才提供落户政策呢？
答案是肯定的。上海的事业单位可以为符合条件的人才提供落户政策，以便更好地留住优秀人才。具体而言，符合以下条件的人才可以在上海事业单位工作并落户：
第一，具有硕士研究生以上学历，或具有本科学历并具有不少于5年相关工作经验的高级技术人才；
第二，在国内外公认的重要刊物或媒体上，以第一作者署名或通讯作者署名发表过重要学术著作或文章的高端人才；
第三，年龄在35周岁以下、中国籍，在国内外知名企业、科研机构或高等院校工作3年以上，从事重点学科或专业领域的研究或管理工作的优秀人才；
第四，年龄在40周岁以下、中国籍，在国内外知名企业、科研机构或高等院校工作3年以上，从事重点学科或专业领域的研究或管理工作的中青年人才。
除了上述条件之外，上海事业单位在招聘人才时可能还会有其他要求，如专业领域、工作经验、综合素质等。具体情况可以根据招聘单位和职位要求而异。
对于上述符合条件的人才，上海事业单位提供的落户政策为“3+3+1”政策，即在完成前三年工作后，可申请落户上海；再完成后三年工作后，依然符合本市落户政策的，可继续落户；在累计工作满7年后，可申请永久居住证。这个政策给予了符合条件的人才创业和发展的广阔空间。
总之，上海作为一个国际化大都市，为留住人才提供了多种政策，其中包括事业单位可以提供的落户政策。希望更多的人才能够选择来到上海，在这里实现自己的职业梦想。
