上海一个月落户政策有哪些
上海近年来一直是吸引人才的热门城市，为了更好地服务新来的居民，上海也逐渐放宽了落户政策。下面我们就来了解一下上海一个月落户政策有哪些。
首先，符合条件的外籍人员和港澳台居民可以通过自主申请提交材料的方式，实现一个月落户。具体条件包括年龄、学历、工作经验、工作界别等。需要注意的是，符合条件并不代表一定能够落户，还需要通过公示和审核，最终由居委会、街道办事处、区政府等层次审核确定。
其次，上海引才新政也可以为符合条件的人才提供快速落户的途径。针对人才多元化、发展战略性新兴产业、海归人才等有所侧重，政策包括不限科技领域、鼓励引进众创空间、跨国公司等，在满足相关条件后，可以直接办理落户手续。
再者，上海还给予新就业人员一定的落户政策支持。具体来说，持有就业意向书的已初次在上海就业且与单位签订两年及以上劳动合同、在上海缴纳个税的，可以办理一类人才积分落户和公共租赁住房；未满足一类人才积分落户条件的，在上海缴纳个税，或符合就业意向书申请的，在户籍所在地连续缴纳社保6个月以上且申请落户前30天内在上海就业，可以办理二类人才积分落户。
最后，对于中国国籍申请落户的人群，上海也制定了相应的政策。符合条件的中国公民，包括拥有上海本籍或常住户口、子女入学、就业创业、申购提取住房公积金、缴纳社保等，可以在办理完相关手续之后办理上海落户。需要注意的是，对于未满18周岁的未婚子女，应在落户一年内到户籍所在地接受补充疫苗和健康检查。
