上海事业单位落户政策规定
上海市自2018年10月起实施了新的事业单位落户政策,该政策旨在吸引高精尖人才加入上海的事业单位队伍。根据新政策规定,符合条件的应聘者可以通过自主推荐和单位推荐两种方式申请事业单位落户。
自主推荐方式的申请者需要具备硕士以上学历或者具有副高以上职称,且在上海累计缴纳社保满36个月。同时,申请者还需要在德育、智育、体育、技能等方面具备杰出表现,并获得过省级以上荣誉奖励。通过综合评定后,申请者也需要在上海拥有稳定就业。
单位推荐方式的申请者则需要被上海市直属事业单位、区出资事业单位、市属高校或科研院所录用,且具备硕士以上学历或者具有副高以上职称。此外,申请者还需要在德育、智育、体育、技能等方面具备杰出表现,且已在该单位任职满6个月。通过综合评定后,申请者也需要在上海拥有稳定就业。
值得注意的是,申请者的年龄也是落户政策考虑的重要因素之一。自主推荐方式的申请者应当年满24周岁,单位推荐方式的申请者应当年满22周岁。对于特别优秀的申请者,年龄限制可能适当放宽。
此外,符合条件的申请者还需要经过企事业单位、专业委员会和行业协会等部门的综合评价。评价结果将综合考虑申请者的职称、学历、工作经验、专业技能、科研成果等方面,并给出合适的评价等级。
总之,上海市的事业单位落户政策对于高精尖人才来说提供了一条快速融入上海的途径,不仅为事业单位的建设注入新的活力,也带动了上海乃至全国职业人才的集聚。未来,相信这样的政策将会吸引越来越多的人才加入上海的发展建设。
