上海央企应届生落户政策
上海作为我国经济、金融和航运中心，不仅吸引了众多企业和人才的进驻，也给应届毕业生提供了丰富的就业机会。特别是上海央企，它们不仅有强大的实力和稳定的发展前景，同时还能为应届毕业生提供丰厚的福利和待遇。对于想要留在上海定居的应届毕业生来说，落户政策又是怎样的呢？
根据上海市的规定，应届大学本科及以上毕业生，在上海市公共招聘中央企业并被录用的，可按照个人意愿，不受本市户籍条件限制，申请落户上海市。
上海市的这一政策相当于放宽了应届毕业生的落户条件，只要你在上海市公共招聘中央企业并被录用，那么你就可以按照个人意愿，申请到上海市落户。
此外，根据上海市的规定，成功落户上海市后，应届毕业生可以按照相应规定享受上海市的社会保障和公共服务，如医疗保健、教育、住房等方面的优惠政策。
需要注意的是，如果应届毕业生在公共招聘中心企业的录用期间内未能成功落户上海市，那么他们必须按照相关规定离开上海市。同时，上海市也规定，应届毕业生在申请落户时必须在规定时间内提交相关申请材料，否则将会影响申请结果。
综上所述，上海央企为应届毕业生提供了优越的职业发展机会和福利待遇，而上海市的落户政策也为想要留在上海的应届毕业生提供了方便，但需要注意申请落户的时间和材料。
