浙江收留上海人才落户政策
近日，浙江省政府公布了关于吸引上海人才落户的政策，即浙江收留上海人才落户政策。此政策旨在吸引更多的人才来到浙江就业创业，为浙江的经济社会发展注入新的活力。
根据浙江收留上海人才落户政策，上海市户籍人员在浙江省西湖区、余杭区、萧山区、拱墅区、江干区、下城区、上城区等七个区的国家级高新技术企业、科技型中小微企业、高校科研机构和公立医院等单位，只要符合相关条件就可以落户。
这一政策对于上海的人才来说是一种福利，可以享受到更好的发展机遇和福利待遇，对于浙江来说，吸引高端人才的到来，可以促进浙江经济的发展，提升浙江省在区域间的竞争力。
此外，浙江省政府还制定了一系列的优惠政策，提供就业安置、住房补贴、子女教育、医疗保险等福利待遇，以确保上海人才在浙江的落户和生活更加便利优渥。
需要注意的是，上海人才来到浙江的工作单位必须是国家级高新技术企业、科技型中小微企业、高校科研机构和公立医院等单位，符合这些条件的单位可以作为上海人才落户的依托。
总的来说，浙江收留上海人才落户政策适时推出，为上海人才提供了更广阔的发展机遇，也为浙江省的经济发展注入新的活力。相信未来这一政策还会有更多的细化和优化，为人才的创新创业打造更完善的落地环境。
