上海落户九类人才政策是什么
上海是中国的大都市之一，因其良好的发展环境和优越的地理位置每年吸引着大量的人才前往。为了吸引更多的优秀人才，在政策方面上海市采取了一系列的鼓励措施，特别是对于九类人才落户政策，更是实行了各种优惠政策。
首先，引进北京、天津、河北、重庆、新疆兵团等相关高校的毕业生，凭借毕业证书和身份证即可享受该政策。拥有硕士以上学位或本科学历且年龄在35周岁以下的毕业生可在全市范围内落户。
其次，对于顶尖人才，如国家级学科带头人、享受国务院政府特殊津贴或世界级领先水平专家、获得国内外学术界广泛认可的人才，只要在全国或同类型城市连续工作满1年即可在上海落户。
第三，对于在上海工作满3年、在本市缴纳社保满1年且年收入达到当年度城镇非私营单位在职职工年平均工资3倍及以上（即67.5万元以上）的“高级职称”人才，可在全市范围内落户。
第四，对于在上海市或者全国范围内取得发明专利、有效授权国际标准专利、新型申请专利等，且在上海市实施转化的人才也可以享受该政策。
第五，对于重点企业优秀领军人才，凭借所在单位的营业执照和《劳动合同》即可在全市范围内落户，没有工作年限、学历、年龄等方面的限制。
第六，到上海创业的团队，当其中有1名核心成员满足高层次人才标准时，可享受该政策。在注册当地企业并在上海缴纳社保满1年，团队成员即可在全市范围内落户。
第七，对于参加国家“千人计划”、自然科学基金杰出青年基金获得者、国家科技计划首席科学家等人才只要在上海市常住、缴纳社保、并所在单位位于上海市，即可在上海范围内落户。
第八，对于在上海劳动就业并缴纳社保超过3年，自己或子女符合上海市高校及其附属学校需求的毕业要求，可以在全市范围内享受该政策。此举旨在鼓励更多的人才融入上海社会，为其发展提供更多的支持。
第九，对于在上海市建立企业，聘用本市高校毕业生供职的，招聘月薪水平达到当年度城镇非私营单位在职职工月平均工资3倍及以上（即1.5万元以上）可享受该政策，符合条件者可在全市范围内落户。
总之，上海市对于九类人才落户政策的实施，为吸引和留住各类优秀人才提供了更好的机会和条件，在政策方面给予更多的支持和帮助，也为上海市的社会和经济发展注入源源不断的活力和动力。
