上海应届生落户要求补充工资流水
根据上海市规定，应届毕业生需要满足一定的条件才能落户。其中之一就是需要提供符合规定的工资流水证明。
工资流水是指个人在某一时间范围内所领取的全部工资明细。因此，应届毕业生需要提供最近六个月的工资流水证明。这一要求旨在证明应届毕业生拥有稳定的收入来源。
如果应届毕业生是通过正规渠道就职，那么最近六个月的工资流水一般会由用人单位提供。如果用人单位没有提供工资流水，或者应届毕业生还没有开始工作，那么可以通过以下渠道取得该证明：
在校期间，可向学校财务部门申请有学生身份的兼职工资流水。
在未就业期间，可通过前往打工的企业或平台要求开具付款证明，证明收入来源。
需要注意的是，工资流水证明应具有一定的规范性和真实性。应届毕业生在准备该证明时，需要确保以下内容：
工资流水需由用人单位或相关开户行或渠道出具，并加盖对应的公章。
工资流水应明确标注应届毕业生的个人信息和所在单位信息，包括但不限于姓名、身份证号、社保账号、薪资额等信息。
工资流水应合法真实，不应涉及欺骗等违法行为。
最后，需要提醒应届毕业生的是，工资流水只是申请落户材料的一部分。保证其他材料都齐全准确，并确保自身满足上海市其他落户条件，方可顺利落户。
