上海二年三倍社保基数落户
上海是全国的一线城市，吸引了大量的人才前往发展。但是对于像许多外地人来说，要在上海落户可谓是一项十分困难的事情。然而，最近上海推出了一个新政策——二年三倍社保基数落户，为向上海落户的人们提供了更广阔的发展空间。
通俗地讲，如果符合条件的人在上海连续按时缴纳社保两年以上，且社保缴纳基数达到当地平均工资的三倍及以上，就可以按照相关程序落户。这个政策首先优先考虑的对象是在上海工作的高级人才，可以说是为优秀人才提供了一条“绿色通道”。
目前，许多大型企业在上海设立了总部或者分支机构。而这些企业需要的不仅仅是普通劳动力，更多的是高端人才。通过二年三倍的社保基数落户，可以更好的吸引高端人才来到上海，进一步促进城市的发展和建设。
除此之外，这个政策也适用于上海本地的年轻人。有些刚毕业的学生如果想留在上海发展，可以通过这个政策获得落户资格。这也是鼓励年轻人留在上海工作和生活的一个方面。
对于中小企业来说，怎样为员工缴纳社保是一笔不小的费用，但同时也是一项面对税务优惠政策的机会。因此，当企业优先考虑社保缴纳基数时，不仅可以为员工提供更好的保障和福利，还可以更好的借助这个政策为员工提供更好的就业机会。
总的来说，上海二年三倍社保基数落户政策的出台，对于上海市场的稳定和建设有着重要的作用。对于有意向在上海工作发展的人来说，这无疑是一个不错的机遇，能够取得更好的工作和生活条件。
