跨国公司上海落户政策规定
上海作为全球经济中心，吸引了众多跨国公司的入驻。随着越来越多的外籍人士来到上海生活和工作，跨国公司上海落户政策也逐渐受到关注。
根据规定，外籍人士可通过就业、投资、创业等多种方式在上海落户。对于跨国公司员工来说，就业签证是最常用的途径。如果在上海的跨国公司拥有外籍员工比例较高，那么也可以申请落户政策。
跨国公司员工通过就业签证申请落户需要满足一定条件，如拥有高学历、工作经验等。同时，落户申请也需要经过公司的支持，包括提供申请材料、通知公司人力资源部等。
对于那些想要在上海创业的跨国公司员工，也有相应的落户政策支持。上海市对于科技型企业和优秀创业者提供了相应的优惠政策，如落户指标、科技创业申报等方面的支持。
此外，上海市在落户政策上也有一定的区别对待。如在浦东新区和自贸区内的跨国公司落户政策相对鼓励和优惠，而在市区内则更加注重稳定和公平性。
总之，跨国公司员工在上海落户的政策还是比较灵活和开放的。只要符合条件、经过公司的支持、并得到相应政府部门的批准，就可以在上海落户，享受到当地的优秀教育、医疗、社保等福利。
