上海人才引进落户随迁孕妇
近年来，上海市不断加强对人才的引进和培养，吸引了众多优秀人才前来落户。然而，面对落户的随迁家庭，特别是孕妇，在居住、医疗、教育等方面存在较大困难。
为解决这一难题，上海市政府出台了一系列政策措施，针对落户随迁孕妇，提供全方位服务。例如，加大租赁市场供应，确保随迁家庭的住房需求得到满足；同时，实施“零星兼容”政策，对于在社会保险方面不符合规定的随迁家庭成员，暂时不纳入社会保险缴费范围，但在保障医疗方面仍享受医保待遇。
此外，在子女教育方面，上海市政府也有一系列政策。例如，对于落户随迁子女，实行“与本市户籍学生同等享受义务教育政策”的原则，确保随迁子女可顺利入学。同时，针对孕妇生育等问题，提供一系列便利服务，让孕妇能够安心生产。
这些政策的出台，得到了落户随迁孕妇的广泛赞誉。许多人才随迁家庭表示，这些措施的实施让他们感受到了上海市政府的温暖和关心，使他们更有信心和动力投身上海的建设中。
随着越来越多的人才选择来到上海，上海市政府也将继续加大力度，优化人才引进政策，为落户随迁孕妇提供更全面、更便利的服务，创造更加宜居、宜业的环境，为上海的现代化建设贡献更大力量。
