中级职称落户上海5年社保
上海作为一个直辖市，自然吸引了数不清的人们来此谋生。但是，想在这座城市落户，对职称、工作经验和社保等条件要求相当高。本文将着重探讨中级职称落户上海五年社保的相关问题。
首先，我们要了解中级职称的相关要求。根据上海市人才引进政策，持有中级职称（或副高职称）的外地人才，在获得企业录用后，具有直接落户的资格。也就是说，职称是我们落户的第一道门槛，必须达到规定的要求才能继续往下走。
其次，涉及到工作经验。根据上海市的要求，在企业工作满五年，且社保连续缴纳五年以上，才可以申请落户。这也就意味着，即使你持有中级职称，没有五年以上的工作经验和社保缴纳记录，仍然无法成功申请落户。
再者，关于社保的问题。社保作为一项重要的保障措施，对于落户来说具有非常明显的作用。在上海，申请居住证以及享受一些公共福利都需要社保证明。因此，想要落户上海，必须要在这个城市缴纳社保五年以上，并且要保持社保的连续性。
最后，需要提醒大家的是，落户上海的条件还远远不止于此。除了中级职称、五年工作经验和社保缴纳记录之外，还需要考虑一系列的因素，比如户口、税务等等。如果想要顺利落户，需要做好全面的准备。
