上海临港人才引进落户条件及流程
上海临港是上海市的一个新城区，近年来不断加强人才引进工作，在吸引国内外优秀人才的同时，也使得临港变得更加具有活力，发展势头良好。如果你计划前往临港发展，下面是关于人才引进落户的条件及流程。
根据政策要求，落户条件如下:
须为未在上海市内落户的外地人才或海外高层次人才。
年龄一般不超过45周岁（特别优秀人才按政策规定处理）。
具有博士、硕士及本科以上或同等学历；应用型人才应具备正规大学学历及3年以上工作经验，技能型人才应具备国家或省级职业资格证书（对应技能等级证书）及4年以上工作经验。
应在临港园区及上海市内居住地户籍所在地缴纳社会保险，且社保时间不少于6个月。
以及其它历史欠薪、住房公积金欠缴等不良记录。
而个人的申报流程如下:
人才首先要准备好相应的入境、签证、居住及工作手续，且身份证、护照等证件须符合法定要求。
人才可以向临港人力资源和社会保障局注册并申请人才住所证明等相关的证明文件，证明文件须经过聘用单位验收并盖公章。
以上证明文件及其他申请材料，由人才本人亲自到临港区公安“外专局”窗口办理临港区人才落户申报手续。
外专局在核实申请人材料无误后，将安排专人免费上门照相，签订责任承诺书后，予以核发《外国人工作许可证》
同时，办理临港区人才落户证件及相关保障。
总之，上海临港引进人才的目的是为了优化城市产业结构，推动社会经济的发展。人才不仅是城市的财富，更是城市的希望，所以临港将继续加强人才引进和管理，为更多的人才提供市场更广阔的舞台。
