上海留学落户哪些hr的话不能信(上海留学生落户HR说了什么你要注意？)
上海是全球最繁华的城市之一，也是中国最具吸引力的留学城市。尽管上海的留学生落户政策正在逐渐放宽，但留学生们要小心那些HR的话——因为有些留学生落户的"热门职位"却往往是HR编的！
什么是上海人才引进政策
上海的人才引进政策是指，对于在上海市留学工作的外国人，在其学成归国后，如作出较大贡献并符合相关条件的，可以申请在上海市落户。政策实行以来，越来越多留学生选择在上海留下，为上海的经济发展贡献自己的力量。而这类留学生为落户所面临的最大问题就是找到与自己专业相关的工作。
留学生落户HR说了什么你要注意？
因此，与留学生最有关系的HR显然就成了重要的咨询对象。但留学生要注意，有些HR的说辞实在让人怀疑。例如，有些 HR 会告诉你，文秘、业务、客服等职位相对容易通过招聘落户，这显然是不正确的。从政策来看，落户职位需要与城市紧缺专业紧密相关。在现实生活中，例如金融数据分析、人力资源管理类专业更为受市场欢迎，更容易得到政策方面的扶持。
HR公司骗术大揭秘
此外，有些HR公司也有欺骗留学生的嫌疑。例如，有的HR公司会声称自己可以帮助留学生落户，并要求留学生付出一定费用。留学生应该注意到，HR公司的这种说辞是不存在法律主张的依据的，考虑到留学生较多的文化差异，此类口号式宣传反而可能误导无知的留学生。
切记评估自身的职业发展
总之，HR公司的宣传和说辞并不能完全依赖——留学生们应该更注重自己的职业规划和专业发展。在提高自身专业素质的同时，留学生还可以自觉遵守留学国家的法律法规，为自己的将来奠定良好的基础。
结语
有些HR的说辞实在让人怀疑。因此，留学生们应该注意，不能轻信他们的说辞。不过，留学生们同时也要注意自身的职业发展，只有加强自己是最重要的。
