上海央企国企落户政策文件
近期，上海市人力社保局、市公安局发布了一份关于上海央企国企落户政策的文件，旨在吸引更多央企国企人才到上海就业创业，并发挥他们的专业技能和创新能力，推进上海智能化和高质量发展。
根据文件所述，央企国企员工可以通过租房落户或购房落户的方式申请上海户口。首先，对于租房落户的申请者，职工必须本人租赁上海市场内符合条件的住房，同时提供合法稳定的工作、社保、纳税证明等相关证件，依据相关规定和程序向居住地公安机关申请办理户口。其次，对于购房落户的申请者，职工需要依据上海市房产管理部门的相关规定，自购房交易合同签订及房款支付后，向购房所在地公安机关申请办理户口。在申请过程中，应当提交符合规定的购房合同以及有关房屋产权等材料。
同时，文件对于央企国企的员工在申请落户过程中提出了明确的要求。首先，申请人必须是央企国企在编员工，并且在申请时间节点已连续在央企国企工作满1年以上。其次，央企国企员工应当具备高等教育学历、技能技术人才或技能人才等职称。最后，申请人还应当符合居住地公安机关制定的其他落户标准。
此外，文件还对央企国企落户所需准备的材料作出了明确要求。申请人需要提供身份证件、工作单位出具的证明信、社保证明、个人所得税缴纳证明、近期自拍照等相关证件和材料。
对于央企国企的员工而言，上海央企国企落户政策的出台无疑提供了更加广阔的发展机遇和发挥空间。央企国企员工可以借助高质量的资源和环境，在上海这个充满活力和机遇的城市里，迎接更加美好的人生和事业。
