上海人才落户的流程和时间(上海人才落户办理流程及时限)
上海人才落户办理流程及时限
上海一直是吸引人才的热门城市，为了让更多的人才留在上海，上海市政府出台了一系列人才政策，其中最为重要的一项就是上海人才落户。那么，上海人才落户到底是怎么样的流程和时限呢？接下来，本文将为您详细介绍。
第一步：符合条件
申请人需要符合以下条件：在上海工作、居住满一年以上，近一年内在上海社保缴纳满6个月以上，个人和家庭无不良信用记录，且为紧缺人才。紧缺人才包括高层次人才、领军人才、高技能人才、紧缺急需行业人才。
第二步：办理材料
申请人需要准备以下材料：申请表、本人身份证、本人户口簿、配偶及子女相关材料（如果有）、本人近6个月社保缴纳证明和个人所得税完税证明。
第三步：提交申请
拥有符合条件和办理材料后，申请人需要到所在区人才中心提交申请，递交后工作人员将会初审材料。如果申请人符合条件和材料齐全，工作人员将为申请人颁发《(上海市)引进人才积分制评价表》。
第四步：积分评定
上海人才落户采取积分制评定的方式，根据一定的积分标准对申请人进行综合评估，该标准主要衡量申请人的学历、工作经验、成果和荣誉、年龄、专业技能等方面的情况。有效期为1年。
第五步：审核
经过积分评定后，如果申请人积分符合规定的定额，申请人需要到所在区人才中心递交人才落户审核材料，包括《上海市人才引进计划批准书》和《落户进口人员基本信息审核表》。审核完成后，相关部门将组织审核人员对申请人信息进行审核。
第六步：发放批准
经过审核且符合规定的申请人，上海市公安机关将发放落户批准通知书，申请人可以凭通知书到居委会办理户籍迁移手续。落户有效期3个月，逾期未完成则视为放弃。
总结：
上海人才落户是一个复杂的过程，需要申请人递交大量的材料和人才积分评定，但只要符合条件并且材料完整，申请人仍然能够顺利通过审批。此外，落户有效期只有3个月，所以申请人还需要及时办理户籍迁移手续，以免浪费前期的努力。无论如何，上海人才落户政策是一个极具吸引力的政策，为人才落户创造了更好的条件和机会。
