上海字节跳动可以人才引进落户吗(上海允许字节跳动引进人才落户)
1. 引言
上海是中国的经济中心，也是许多科技企业的首选落户地。随着字节跳动在中国的发展，越来越多的人才希望能够加入字节跳动团队，并在上海落地生根。那么，字节跳动在上海能否引进人才落户呢？
2. 上海人才引进政策
作为中国经济最具活力的城市之一，上海一直推行着多项人才引进政策，吸引全国和全球各地的人才来沪发展。从2016年开始，上海市吸引外国人才入境工作、创业、投资、学习的政策全面升级，实施了一系列全球范围内最优惠的工作和生活政策。在这些政策中，最吸引人的或许是落户政策。
3. 字节跳动在上海落户情况
根据2019年6月，上海市人力社保局、市公安局发布的《关于降低人才引进条件积分标准的通知》，上海市的人才引进政策进行了新的调整和完善。对于计算落户积分的人才就业单位，除按人员规模、知名度、营业额等方面进行评估外，还新增了在“行业领先程度”、“获得的国家级荣誉”、“研发投入占比”等方面的加分标准。这也意味着，像字节跳动这样有创新实力和国际影响力的公司都具备了在上海引进人才并落户的条件。
4. 具体操作
据悉，字节跳动在上海的业务主要有研发、广告、销售等部门。如果想在上海招聘人才并落户，首先需要通过人才引进服务管理平台提出申报。接下来，针对招聘岗位，需要准备各种相关材料，包括招聘职位的工作内容和任职要求。材料审核通过后，便可开始招聘。一旦成功招聘到人才，还需办理相关的落户手续。
5. 结论
总体而言，字节跳动在上海引进人才并落户并不是一件困难的事情。可以说，上海的落户政策已经越来越开放，适用范围也越来越广泛，尤其对于像字节跳动这样高知名度、高成长性、有国际影响力的公司更是如此。如果你想成为字节跳动的一份子，并在上海落户，那就赶紧开始行动吧！
