上海和杭州市人才落户条件(上杭两城人才落户门槛更新)
上杭两城人才落户门槛更新
2021年9月30日，上海市和杭州市相继发布了最新的人才落户政策，吸引了众多人才的关注。这两座城市在落户政策上实行了一定的差异化，各有特色。下面我们就来详细了解一下。
上海市人才落户条件
上海市在人才落户政策上，采取了积分制度的方法，落户积分总分为100分，申请人根据自身的条件，获得不同的积分。同时，上海市引进人才采用分类评价制度，对人才进行了细分。热门类别的申请人获得的积分将更高。
在评价细分中，上海市将人才分成了7个类别：海外高层次人才、境外青年人才、华侨及港澳台人才、国内高层次人才、创新创业团队、相关科研机构人才、人力资源服务机构工作人员。评价标准涵盖了申请人的专业背景、获得的证书、获得的荣誉、投资情况等多个方面。
杭州市人才落户条件
杭州市在人才落户政策上，主要分三种情况。第一种情况是普通高校毕业生或拥有硕士及以上学位、博士后、特聘教授等高层次人才，只要签订个人所得税一年以上个人所得税缴纳承诺（含申报税务备案公司），可直接在杭州市落户。
第二种情况是具有相关领域工作经验并能够提供相关证明的人才，可以获得政府推荐，进入“人才引进服务中心”进行审核。符合要求后可以通过简化程序直接获得落户资格。
第三种情况是在杭州市投资或创业的人才，只要满足准备到位、投资条件符合杭州市税收优惠政策、企业注册在城市主城区或萧山、余杭、滨江新区，且已取得工商局核发的《营业执照》（登记时间在当年1月1日及以后）、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《社保证明》等相关材料，可直接获得落户资格。
人才落户政策的影响
对于上海市和杭州市而言，人才落户政策的更新为这两座城市带来了许多机遇。首先，这两座城市将吸引到更多的优秀人才进入，这有助于这些城市的经济发展和社会进步。其次，这些优秀人才的到来，也会为当地的企业和科研机构带来更多的机遇。
同时，对于申请人而言，人才落户政策的更新也方便了他们的生活和工作。比如，他们可以享受更加优惠的税收政策，也可以获得更加完善的公共服务。
结论
总的来说，上海市和杭州市的人才落户政策，有着一定的差异和特色。无论是哪一种，都将为这两个城市带来更多的优秀人才。同时，这些政策的更新，对于申请人而言，也为他们提供了更多的机会。
