上海人才落户预审通过率(上海人才落户预审过审率)
上海市是中国的经济、金融和贸易中心，吸引了众多人才前来发展。但是，上海的落户政策一度严格，对于拥有优质人才的外地人来说，想要在上海落户并不容易。然而最近的数据显示，上海人才落户预审的通过率在不断提高。
上海人才落户政策简介
上海市出台了一系列激励人才落户的政策，其中，推出了“硕博人才落户新政”，并在此基础上联合发布了《上海市优秀人才引进和落户管理暂行规定》。这项新政策明确规定，凡在全球知名大学完成博士学业或从事博士后研究工作的海外优秀人才，只要被上海市高层次人才引进工作单位聘用，通过预审便可成功落户上海。此外，这项政策还针对不同领域的人才提供了多种落户方式。
上海人才落户预审通过率变化
2018年，上海市共有8000多个名额供人才落户，然而只有4000多个被申请。其中，预审放宽之后，有超过50%的人才获得了落户资格。近两年来，上海市在优化人才落户政策，降低人才落户门槛，严格审核资格条件的同时，进行了多项措施的创新，落户审核难度有所下降。根据统计数据，现在的上海人才落户预审通过率已经达到了70%以上，未来还有望继续提高。
上海人才落户政策的优劣分析
上海市的人才落户政策有其优点，比如能够带来更多优秀的人才，实现优势互补，促进上海市的发展。同时，人才在上海生活和工作也能够享受更多的优惠政策。然而，这种新政策对于本地人才的保护性问题也成为了争议的焦点。因此上海政府也明确，将在确保市场竞争公平的前提下，更好地落实人才市场准入的原则。这样才能够建立起一个更加平等、更加健康的人才落户机制。
未来上海人才落户政策的发展趋势
在我国新时代背景下，上海市加大人才引进政策力度，将会不断优化政策以充分激发人才创新创业的活力，以切实加速建设具有全球影响力的科技创新中心和世界著名文化名城。同时，上海市政府也将为各种类型的人才入户提供符合其特点和需求的落户政策，以更好地满足市场需求和人才发展需要。
结论
随着上海市人才政策的不断完善，上海人才落户预审通过率也在不断提升。这对上海市的发展来说无疑是一件好事。但是，上海市政府也必须考虑到避免本地人才的流失。未来，上海必须建立一个公平竞争的人才落户机制，以使各地的优秀人才包括本地人才和外地人才能够平等地分享上海这个机遇之城所带来的多种机会和福利。
