上海人才引进落户社保1.5倍
根据最新政策，上海市将对引进的高级人才实施社保待遇增加措施，其落户后的社保待遇将会提高至原来的1.5倍。
这一政策的实施将为上海打造国际化科技创新中心提供有力保障。引进高水平人才是上海市加快推进科技创新和加快发展的重要举措，而提高社保待遇则有利于吸引更多的高端人才到上海工作、生活。
据了解，这项政策适用于各类高端人才，包括院士、千人计划人才、国家“特支计划”人才等。引进这些人才的企事业单位，必须在签订劳动合同时明确约定社保待遇，且其社保待遇应高于当地的最低标准。
需要指出的是，这项政策的实施并不会给企事业单位带来财务压力，这是因为这些高端人才的工资相对较高，其社保缴纳费用也会相应较高，因此增加对其社保待遇的投入，可以说是一种“投其所好”、符合实际情况的举措。
总之，随着科技创新和经济发展的不断推进，上海将持续加大对高端人才的引进力度和政策支持力度，为实现“四个中心”战略目标做出积极的贡献。
