考上上海公务员落户在辞职(上海公务员落户需辞职，人事变革启新篇)
上海公务员辞职落户，人事变革启新篇
作为一个有着人才聚集地称号的城市，上海每年都要接纳大量的人才进入，公务员也不例外。然而，想要在上海成为一名合法的居民，就必须落户，而为了达到落户的条件，上海公务员需要辞职。这种情况下，有更多的人选择先考上公务员，再辞职落户，那么这种现象为何这么普遍呢？
上海公务员为何需要辞职落户？
想要在上海成为一名合法的居民，就必须先落户。 按照上海市政府所公布的规定，从事临时性工作异地落户和公共机构人员迁入（包括公务员），都需要提供自己的聘任证明或劳动合同。 然而，上海市公务员的聘任证明并不能满足上述条件，该证明上只注明公务员的身份及岗位信息，而没有注明该公务员的劳动关系等重要信息。因此，上海公务员的聘书不能直接用于落户，只能通过辞职的方式来达到落户的条件。
考上公务员再辞职落户的现象
考上公务员再辞职落户这种现象在上海并不罕见。据了解，这种现象的原因主要与上海的户籍制度相关。 上海的户籍白银户口，虽然制度多次调整，但是与大多数城市相比仍较为严格。 只有持有上海本地户口，个人才能享受到上海政府提供的各种优惠政策。在这种情况下，若想落户成为本地人，便需要先考上公务员，再辞职进行落户处理。
落户后的影响
一旦辞职落户成功，公务员将失去从政府获得的工资、社保等福利。为了能够得到更好的工作和生活，许多人选择辞职落户。此外，这种现象还对于公务员队伍建设产生了一定的影响。由于公务员每年有规定的晋升渠道，辞职后途径转变，可能导致公务员的晋升速度受到影响。
人事变革启新篇
伴随着经济的高速发展，大量的人才涌入上海，同时上海政府也实行了一系列的人事改革。这些变革进一步加强了上海公务员当前的形势。显然，为了能够维持竞争力，公务员需要更多的机会来展现自己的能力和专业知识，因此，这种辞职落户的现象似乎已经成为不可避免的事实。
结论
上海公务员辞职落户是现在的一种流行现象。这一现象在上海的户籍制度下，已经成为了一种解决问题的有效方法。而落户后的影响及人事变革也提醒着公务员们要始终保持自己的竞争力，勇于拥抱变化，以应对未来的挑战。
