上海人才引进落户不难办吗(上海人才引进落户简便？)
引言
作为中国最具国际化的城市之一，上海一直以来都在吸引着全球的人才前来生活和工作。而现如今，上海人才引进落户的门槛是否依然高？在本文中，我们将会探讨上海人才引进落户的现状以及政策的改变。
过去，上海人才引进落户存在哪些问题？
在过去，上海人才引进落户的政策束缚相当大。按照规定，上海市中对于省外来的人才，需要满足一系列的条件才可落户。比如说，需要先在上海注册一家企业，然后需要在这家企业中担任法定代表人或其他重要职位，才有可能获得落户资格。这实际上对于那些自主创业、自由职业的人才来说带来的非常大的困难。
其次，过去的落户政策存在非常大的限制。外地人才需要拥有两年的社保或者五年的连续稳定缴纳税款，才能申请落户。尤其是临近年底的时候，上海公安局甚至会将办理落户业务的人员排队到次年去办理。
如今，上海人才引进落户的情况变化了吗？
幸运的是，自2015年11月起，上海市出台了《关于创新人才引进与使用工作的新举措》，该举措将人才落户难度炒到了空。该政策旨在将各种人才引进的标准、流程、服务标准、激励机制进行统一，并且分类提供更为精细化的服务。
现如今，对于自主创业、自由职业的人才或是其他行业的人才，上海市有针对性地出台了一系列的优惠政策。通过在上海投资或是创业均可申请人才落户，同样地，一些高级人才在到达上海之后只要在一家企业中就职，并且工资达到规定的标准，就可以获得落户资格。
如何证明落户资格？
如果你需要申请在上海落户的话，你需要向上海市公安局报道并且在市外事局网站上注册个人信息。如果你是在上海工作五年以上和连续缴纳社保五年以上，或是你已经在上海工作并且注册了公司、个体工商户，或是你是创新创业人才，均可在上海申请落户。
结论
总之，目前上海人才引进落户的状况与过去相比变得更为简便了。下一步，政府应该更加积极地引导人才来到上海，这样才能够更好地推进上海的国际化进程。 因此，我们有必要紧跟上海人才引进落户的政策变化与动态。
