上海外省人落户政策(上海调整外省人落户政策)
随着上海市的不断发展，越来越多的人选择来这里发展，而外省人员落户成为了广大关注的话题之一。近日，上海市政府发布了一则关于外省人员落户政策的调整，这引起了社会各界的广泛关注和讨论。
落户政策调整的背景
出台这一政策的背景是什么呢？其实可以追溯到2016年，当时上海市政府就曾出台了一系列落户政策，旨在吸引更多高端人才和优秀人才来到上海，推动城市的发展。然而，由于这些政策的限制比较严格，对于外省人员来说，想落户上海有一定难度。而且，在过去的几年中，上海市的人口已经达到了2400万，人口压力不断增大，因此也需要对落户政策进行调整。
政策调整内容
那么这次的落户政策调整具体做了哪些调整呢？相比于之前的政策，新政策主要体现在以下几个方面：
1. 对落户条件进行了松绑。在之前的政策中，外省人员想要落户上海必须满足七个方面的条件，包括有上海户籍户主作为担保人、符合资格条件、已在上海稳定居住一年以上等等。而在新政策中，这些条件被简化了，外省人员只需要在上海工作缴纳社保满2年、或者在上海购买住房（有效居住时间不得少于2年）即可落户，十分方便。
2. 对落户范围进行了扩大。在之前的政策中，只有外省高端人才和取得上海户籍后返乡的人员才有资格在上海落户。而在新政策中，这样的限定被取消了，也就是说只要符合政策要求的外省人员都可以在上海落户，助力上海的发展。
3. 对落户流程进行了优化。新政策中规定，符合条件的外省人员可以通过网上预约、自主选择迁入地等形式来进行落户。相信这些措施的出台，不仅能够方便外省人员的落户，同时也能够提高办理落户手续的效率。
对社会的影响
有了这一政策调整，对广大外省人员而言无疑是一大利好。同样的，新政策的出台也对整个社会产生了积极的影响，具体表现在以下几个方面：
1. 福利待遇更加均衡。外省人员如今可以更加方便地来到上海落户，享受与本地人员相同的福利和待遇，这无疑能够让各地人员对于上海的吸引力更加强大，从而推动城市更快速地发展。
2. 拓宽人才招聘渠道。新政策的出台为各类企业提供了更为广阔的人才招聘渠道，使得各类型企业都能够从外省人才中找到自己所需的人才，在发展中获得更大的优势。
结语
上海市的落户政策调整，不仅是上海市积极应对人口变化的重要举措，也是为了使更多的人才能够来到这里，助力上海的发展。无论是对于上海市还是于外省人员而言，这都是一项十分有益和必要的政策调整。相信在新政策下，外省人员将更加方便地前往上海落户，为上海的经济、文化和社会的发展做出更大的贡献。
