上海人才引进落户常见问题(上海落户常见问题解答)
上海作为中国国际金融中心，吸引了越来越多的人才前来发展和落户。但是，对于初来乍到的人们来说，落户常见问题可能会让他们感到困惑。今天，我们就来扫除这些困惑，解答上海人才引进落户常见问题。
一、落户条件问题
首先，让我们来看看在上海落户需要满足哪些条件。根据规定，申请上海市户口的人员应当满足以下条件之一：
1.有固定住所；
2.在上海市连续缴纳社会保险满1年，并在上海市本单位工作满1年；
3.在上海市从事个体经营满1年，并在上海市实际缴纳房屋管理费等物业管理费用。
二、户口办理问题
对于已经满足了落户条件的人员，下一步就是户口办理。什么是户口？户口是公民从属关系的记载及其变更的证明，而户口迁移是指公民依法将其户籍和卫生档案从原户口所在地迁移到另一户口所在地。在上海户口的办理中，需要准备以下材料：
1.身份证、户口簿或者居住证明；
2.有关单位的出具的聘任证明或证明信；
3.适龄未婚子女的出生证明或者其它证明材料。
三、落户福利问题
在成功落户上海后，你将享受到哪些福利呢？上海市政府为吸引人才提供了一系列的福利政策，其中最突出的是“定向招聘”、“人才租房补贴”、“人才公寓”、“人才入驻基金”等。此外，上海市还为人才开通了绿色通道，享有快速交通、优先医疗、教育资源等等。
四、社保问题
在享有上海的福利政策的同时，你可能会关心社保问题。根据规定，在上海市落户的人员都须在一个月内参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，在上海市，外籍人士还可以购买商业保险。为了保障自己的权益，落户后要及时办理社保手续。
五、子女教育问题
家有子女的人们可能更关心的是子女教育问题。上海市拥有一流的教育资源，包括众多著名学府和顶尖教科研机构。除了公立学校，上海还拥有高质量的国际学校，给你和你的孩子更多的选择。不过请注意，目前上海的公立学校入学难度较大，建议提前咨询和申请。
结语
通过本文，我们了解了上海人才引进落户常见问题，并做出了详细的解答。相信这些信息会给您在上海的生活带来帮助和便利，让您更加愉快地享受这座城市的美好。
