上海社保不满2倍能落户吗(上海落户社保要求不低于1倍)
在香港，假结婚可以买到居住权，而在上海，目前落户最困难的问题是什么呢？疫情后，上海对落户政策进行了调整，抬高了社保要求，这一措施也引起了不少争议。本文将从多个角度探讨上海社保不满2倍能否落户的问题。
社保不满2倍的居民落户能力受限
上海落户现行政策规定，非上海户籍申请落户需要7年社保并满足一定要求。2019年8月，上海放开落户条件后规定，积分达到100分就可以落户本市。其中，社保缴纳基数要求不低于上海市最低工资标准的1倍。但2020年3月，上海市人社局对上海落户条件进行了调整：社保缴纳基数至少是上海市最低工资标准的2倍，此举成为上海落户最大限制之一。
对于落户人群的影响
对于想要落户上海的人来说，社保缴纳基数是一个相对较为重要的指标。境外人士、国外人才、社会服务人员等几类人群，出于各自的原因，可能会没有达到缴纳基数的要求。在新政之前，这些人也可以通过各种途径来弥补社保缴纳不足的情况，换取积分来满足申请落户的要求。而现在，上海社保不低于2倍的要求，对一些有特殊身份、工作或社会服务需求的人群造成了较大影响。
上海社保为何抬高要求？
上海市政府方面表示，此举的初衷是为了进一步提高上海落户的门槛，控制落户人数。因为过去几年上海落户政策不断放宽，使得人数上升过快，群众满意度也没有提高。高引进门槛，将留下对上海发展有贡献的人才，同时改善城市就业和户籍环境。
对社保政策的反响
新政策的实施引发了争议。对于一些没有达到上海市社保缴纳标准的人来说，仍然会面临居住权、就业、医保等方面的挑战。此外，上海自贸区一些企业不满道，将会让区内企业的人才引进难度加大，影响到自贸区建设和发展，一些关注上海经济发展的学者也对此表达了不满。
政策如何进一步改进？
由于政策上的限制，有些落户申请者可能会无法落户到上海，进一步限制了上海人才的流动和引进，也会造成不必要的人才流失。因此，为了稳定房地产市场、刺激经济发展，政策方面是否可以放宽社保基数要求，或者进一步引导落户者加入社保，予以嘉奖和支持。政策不是针对某些特殊身份的人设的，而是指导居民随着社会发展趋势来完善性地、有序地居住于上海。
结尾处的思考
上海社保不满2倍能否落户是一个复杂的问题，它涉及到上海的经济、社会和人文等多个方面的角度。有些人认为上海的政策引入了保守和排他性，严重限制了新人才的引进，给上海未来的发展蒙上了阴霾。而另一些人却认为上海的新政策是必要的，能够让本地市民享受到更好的社会和居住环境。然而，我们应该秉持开放包容的态度，继续为上海的发展和落户制度的完善而努力。
