上海人才积分落户政策最新(上海新人才积分落户规定)
上海一直以来都是中国最具魅力的城市之一，在不断推进城市发展的同时，也在大力引进人才。为了更好地吸引外来人才落户上海，上海市推出了新的人才积分落户政策，下面我们来详细了解一下。
1. 人才积分落户政策背景
近年来，上海市一直在致力于推进人才引进工作，实施“高端引进、青年培养、领军引领”三大计划，力求吸引更多优秀人才来到上海工作生活。因此，为了更好地吸引人才，上海市出台了人才积分落户政策。
2. 上海新人才积分落户规定
根据上海市人才积分落户政策规定，符合下列条件之一的人才，可按积分制申请落户上海：
（1）在上海市境内有效连续缴纳社会保险或个人所得税满三年，并累计缴纳时间不少于一年的非上海户籍居民，可按照积分分值要求逐级获得相应积分。其中，按照积分分值达到“A”类要求的可申请落户；
（2）高校毕业5年内经市级人社主管部门确认为“上海市紧缺紧缺急需紧缺急需紧缺紧缺高层次人才”（以下简称“紧缺急需人才”）并落户上海市的；
（3）在符合上海市户口迁移政策的情况下完成创业项目设立，通过备案或评估，年缴纳税收达到上海市规定标准（含标准）并在上海市连续缴纳社保或个人所得税满一年的人才。
3. 哪些人才可以加分申请
在申请落户时，符合下列条件之一的人才，可按照人才积分制度加积分申请落户上海：
（1）受聘于市级人民政府部门或高等院校等市外关部门，在上海市有效连续缴纳社会保险或个人所得税满一年并累计缴纳时间不少于一年的人才，可获得60分的人才积分；
（2）受聘于区级人民政府部门、区级法院、区级检察院、区级高等院校或市属大企业，并在上海市连续缴纳社会保险或个人所得税满一年的人才，可获得50分的人才积分。
4. 新政策带来的影响
引进人才一直以来都是上海市的重要工作之一，随着人才积分落户政策的实施，相信将会吸引更多的人才来到上海市，为上海市的发展贡献自己的力量。此外，对于已经在上海工作和生活的非上海户籍居民来说，随着时间的推移，他们将有更多的机会申请落户上海。
5. 结语
总的来说，上海市的新人才积分落户政策是一项积极的举措，有助于吸引更多优秀人才落户上海，为上海市的发展注入新的活力。相信随着政策的实施，上海市将迎来更加繁荣的明天。
