企业高管人才落户上海政策(上海推高管人才落户新政)
上海推高管人才落户新政
上海是我国最具活力、经济最发达、国际化程度最高的城市之一，吸引了大量人才前来发展。作为经济中心，上海市政府时刻关注人才引进与流动问题。为了吸引更多的企业高管人才来沪创业，上海市政府近日发布了一系列新政，措施有力、引人注目。
新政措施
上海市政府针对企业高管人才特别出台了一系列落户新政措施，其中最吸引人的就是对于企业高管人才的积分落户政策。具体来说，企业高管如果能够在沪创业发展，可以通过积极为企业贡献积分来加快落户进程。比如，落户积分连续年度获得两年甲级企业评价，或三年的乙级企业评价，便能够直接申请落户上海。此外，上海还提供了限制性股票激励计划、免费带薪实习等措施来留住优秀人才。
吸引力实现全面提升
在过去的几年里，上海一直以来都在加快优秀人才的引进、培养和留用。新政的出台，更是让上海的吸引力实现了全面提升。企业高管人才的引进可以有效促进民营企业和外来经济的快速发展，让需求与供给更好地匹配，促进整个上海市的发展。
未来发展前景广阔
上海市政府在制定政策的时候，已经考虑到了未来发展的前景。从现实意义出发，上海高校、研究所以及各类科技公司每年都在大量培养高端技术人才和企业高管。新政出台后，能够吸引的企业高管人才将大幅度增加，有望对于整个上海市经济水平的提高起到重要的作用。
结语
综上所述，上海市政府的企业高管人才落户新政措施，极大地方便了企业高管人才的落户，也有利于人才引进、留用和促进整个上海市的发展。未来，上海市政府将会继续完善新政，并且为更多的人才提供优厚的发展条件和舞台。
